Der ultimative Leitfaden für Kreativagenturrollen

Was haben Alicia Keys und John Galliano gemeinsam? Die Ähnlichkeiten sind nicht sofort ersichtlich, aber beide haben als funktioniert Kreativdirektoren . Dieses Beispiel zeigt die zunehmende Ungleichheit zwischen Berufsbezeichnungen und unser Verständnis dafür, was eine Rolle tatsächlich bedeutet. Ein weiteres Beispiel ist der neue Posten von will.i.am als 'Director of Innovation' bei Intel. Die Schleusen der Zweideutigkeit wurden nicht nur geöffnet, sie stehen weit offen.

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Heutzutage scheinen Berufsbezeichnungen einen Bergmarathon für den schicksten, am aufwendigsten klingenden Beruf zu laufen, den man sich vorstellen kann - und erinnern an das Stil- und Substanzklischee.

Sie sind vielleicht ein besessener Textmarker und ein begeisterter Tabellenkalkulator, oder vielleicht eher ein abstrakter Denker, der nie etwas aufschreibt? Füttern Sie die neuesten Medientrends oder erhöht irgendetwas Technisches Ihren Puls? Finden Sie heraus, welche Rolle zu Ihnen passt, wenn wir uns die Berufsbezeichnungen der in Shoreditch ansässigen Agentur für digitales Branding ansehen Firedog Creative und skizzieren Sie die Persönlichkeitsmerkmale, die diese Jobs ergänzen, damit Sie die richtige Passform beurteilen können.



Der reibungslose Redner: der Account Director

Im Wesentlichen die Verbindung zwischen dem Kreativteam und dem Kunden. Ein Account Director arbeitet normalerweise (häufig täglich) mit anderen Mitarbeitern der Agentur für Kreativdesign zusammen, um Kampagnen zu koordinieren und sicherzustellen, dass die produzierte Arbeit dem Auftrag des Kunden entspricht. Diese Person ist in der Regel für die operative Seite des Buchhaltungsteams verantwortlich, die viel Arbeit in Bezug auf Finanzen, Unternehmensplanung und Organisation erfordert.

Der AD wird ohne vertrauenswürdigen Begleiter Microsoft Excel verzweifeln. Farblich abgestimmte Hervorhebungen, strategisch platzierte Haftnotizen und endloses Schreiben von Listen sind für diese Person eine Selbstverständlichkeit. Der schlimmste Albtraum des Account Directors ist hoch organisiert und effizient mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Die Änderung einer Account-Person an Homo sapiens wäre ein zusätzlicher Arm, um alle Aufgaben zu bewältigen, die ihnen in den Weg gestellt werden. Hannah Barton, Account Director von Firedog, sagt: 'Kurz gesagt, ich verbringe die Hälfte meiner Zeit mit der Planung und Verwaltung von Projekten, die andere Hälfte meines Tages verbringe ich mit dem Kopf in mehrfarbigen Tabellen.'

Der Jongleur: der Account Manager

Der Account Manager verwaltet und arbeitet mit Kunden zusammen, aber ihre Accounts werden letztendlich vom Account Director überwacht. Wenn man es zurück in die Schule bringt, wäre eine Buchhalterin der ärgerlich effiziente Schüler, der seine Hausaufgaben konsequent pünktlich abgibt und dennoch an einer Vielzahl von außerschulischen Aktivitäten teilnimmt. Der Account Manager von Firedog, Lucian Wickham-Hurd, ist das perfekte Beispiel, da er zugibt, dass er tatsächlich Schulsprecher war.

Für Wickham-Hurd ist das Erfolgserlebnis, wenn ich das Endergebnis eines Projekts sehe, der beste Teil meiner Arbeit. Die Zusammenarbeit mit dem Kreativteam während des gesamten Projekts lohnt sich ebenfalls, insbesondere wenn ich in der Lage bin, einige Ideen in den Mix aufzunehmen. ' Entmutigend ist jedoch, wenn ein Kunde versucht, Designer zu sein. „Wenn ein Kunde versucht, die von Ihnen produzierte Arbeit zu übernehmen und deren Wert zu verringern, fühlen Sie sich wie ein Zusteller. Kunden können sich auf einen Aspekt des Projekts fixieren, ohne das Gesamtbild zu berücksichtigen: Dies kann die größte Herausforderung für einen Kundenbetreuer sein. '

Das Schwierige: der Creative Director

Der Don Draper von Mad Men und John Galliano von der realen Welt, das ist die Rolle, die jeder wissen möchte. Letztendlich verantwortlich für die Qualität der endgültigen kreativen Arbeit und die Führung eines Teams von Mitarbeitern, braucht es jahrelange Erfahrung, um ein Creative Director zu werden. Während der Creative Director dazu neigt, vorschnelle Entscheidungen zu treffen, zeigt er / sie gleichermaßen, wie wichtig es ist, Ihrer Intuition zu folgen.

Für Clifford Boobyer, Geschäftsführer von Firedog, ist der Creative Director eine sehr manipulative Person, die oft eine einzige Vision hat: Dies macht sie normalerweise zu der schwierigsten Person in der Agentur. Dies ist jedoch nicht unbedingt negativ - es bedeutet oft, dass der Creative Director äußerst respektiert wird. '

Boobyer fügt hinzu: „Ein Creative Director sollte teilweise aus dem Ruder laufen. Dies wird die Person sein, die dazu neigt, einen jungen Designer zum Weinen zu bringen. ' Galliano ist in der Tat ein passendes Beispiel, wie er sagt: 'Ich glaube an Disziplin, also bin ich nicht die richtige Person, um über Schwäche und solche Dinge zu weinen, aber vielleicht bin ich kein Mensch.'

CD-Qualitäten

Welche weiteren Eigenschaften sind erforderlich, um ein erfolgreicher Creative Director zu werden? Sie werden wahrscheinlich ein bisschen kontrovers sein. Nehmen wir zum Beispiel Karl Lagerfeld. Lagerfeld, Creative Director von Chanel, spielt auf dieses Gefühl der Streitigkeit an, indem er sagt: 'Sinn für Humor und ein wenig Respektlosigkeit: Das ist es, was man braucht, um eine Legende überleben zu lassen.'

Ein Creative Director wird sich auch unglaublich für die Welt um ihn herum interessieren. Der Creative Director von Coca-Cola, Guy Duncan, nennt das wichtigste Merkmal: 'Sicherstellen, dass Sie ein Leben außerhalb des Arbeitsplatzes führen, das von kreativen Inhalten und Innovationen geprägt ist.'

Darüber hinaus wird diese Person extrem motiviert sein und ständig nach etwas mehr suchen. Nachdem sie Mulberrys Verkäufe während ihres sechsjährigen Aufenthaltes auf den Kopf gestellt hat, gibt Creative Director Emma Hill zu, dass sie „eine Herausforderung mag“. Lagerfeld erkennt dies auch an, da er sich eloquent als 'eine Art Mode-Nymphomanin beschreibt, die niemals einen Orgasmus bekommt'.

Für mehr wie man ein Creative Director ist Lesen Sie unseren Artikel.

Der Perfektionist: der Design Director

Der Design Director überwacht das Design von Branding und Werbung für einen Kunden in einer Agentur für kreatives Design und stellt sicher, dass dies den Anforderungen des Kunden und dem Image entspricht, das er für sein Unternehmen oder Produkt fördern möchte. Künstlerische Integrität im Vergleich zu zeitlichen Einschränkungen kann eine der größten Herausforderungen für einen Design Director sein, da er / sie es manchmal frustrierend findet, Kreativität auf Termine auszurichten.

Für Lee Scott, Design Director von Firedog, ist es das Beste, ein Design Director zu sein, die Reaktion der Kunden bei der Präsentation von Konzepten für eine neue Marke zu beobachten. Ein 'Eureka' -Moment entsteht, wenn sie das Potenzial der Arbeit und die Wirkung, die sie erzielen kann, erkennen. Das Erfolgserlebnis, das Sie sehen, wenn Sie das Endergebnis all Ihrer harten Arbeit sehen, und die Anerkennung, die dies für die effektive Transformation des Geschäfts eines Kunden mit sich bringt, ist ebenfalls sehr erfüllend. '

Der schlimmste Teil des Jobs? 'Arbeiten mit einem hartnäckigen oder nicht wertschätzenden Kunden, der nicht auf unseren professionellen Rat hört und am Ende ein Projekt auf ein Niveau entgleist, bei dem niemand im Designteam stolz auf das Endergebnis ist - selbst wenn der Kunde es tut! Der Job konzentriert sich dann darauf, das Team zu motivieren und zu inspirieren, um sicherzustellen, dass das Endergebnis immer noch das Beste ist, das unter den gegebenen Umständen erreicht werden kann. '

Der Bleistiftpriester: der Designer

Jonathan Ive, Senior Vice President Design bei Apple Inc., bemerkt die Mehrdeutigkeit des Wortes 'Designer' aufgrund seiner zunehmenden Beliebtheit. Die Rolle eines Designers deckt in der Tat ein breites Spektrum von Aufgaben ab. Bei Firedog arbeiten die Designer in der Regel an Projekten, die vom Logo-Design bis zum digitalen Front-End-Design reichen.

Für den Junior-Designer Alessandro Lingua ist es genau die Vielfalt der verschiedenen Disziplinen des kreativen Designs, die ihm am meisten Spaß macht. „Ich werde nie an einem Projekt gleichzeitig arbeiten. Jede Woche ist anders als die nächste. Meine Arbeit kann von einem festgelegten Auftrag mit festen Kundenanforderungen bis zu einem milderen Projekt variieren, bei dem ich mit verschiedenen Stilen experimentieren kann. '

'Der große Anreiz, jeden Morgen nach Firedog zu kommen, ist die Studioatmosphäre. Wir arbeiten hart, behalten aber den Sinn für Perspektive bei und hören immer eine Reihe von Musik, die Kreativität anregt. ' Was nervt Lingua als Designer? 'Die Inkonsistenz in der Adobe Creative Suite-Software. Adobe 's InDesign und Photoshop Beide haben ein Tool namens 'Pen Tool' ... dieses Tool funktioniert je nach verwendeter Software unterschiedlich. Das ist wirklich ärgerlich - sie sollten sich auf beiden Softwaresystemen gleich verhalten!

Persönlichkeit fit? Ein Designer ist oft so besessen, dass er zwanghaft ist: Ein oder zwei Millimeter fehl am Platz sind einfach nicht gut genug.

Der Visualisierer: der Art Director

Während der Designer Stift auf Papier bringt, ist der Art Director für die visuelle Ausgabe von Werbung verantwortlich und überwacht alle kreativen Arbeiten. Diese Personen sind in der Regel in Werbeagenturen zu finden und arbeiten normalerweise unter der Aufsicht eines Creative Directors. Da sie wahrscheinlich an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten, wird ein Art Director jemand sein, der Abwechslung genießt und ein guter Multitasker ist. Ein weiteres bemerkenswertes Merkmal ist, dass diese Person im Allgemeinen sehr stil- und trendbewusst ist.

Der Art Director und der Texter arbeiten bei Kampagnen sehr eng zusammen. Aus diesem Grund werden sie nicht nur nahe sein; Sie werden wie ein verheiratetes Paar sein. Die Bindung zwischen den beiden ist so stark, dass sie sogar Agenturen zusammenbringen werden. Art Director Helmut Krone gilt als Pionier der modernen Werbung und hat mit dem Texter Julian Koenig die äußerst erfolgreiche Kampagne „Think Small“ des Volkswagen Käfers der 60er Jahre ins Leben gerufen.

Der Pixelschieber: der UI / UX-Designer

In der Regel in digitalen Agenturen ermittelt ein User Experience Designer die User Experience auf mehreren Plattformen und Geräten. Diese Person wird angetrieben, indem sie herausfindet, wie und warum Menschen Produkte verwenden. Der UI / UX-Designer gestaltet die Website unter Eingabe des Leiters für digitale Best Practices und des Kreativ- oder Designdirektors in Bezug auf Layout und Design.

Sam Cane, Leiter Digital bei Firedog, beschreibt einen UI / UX-Designer als „jemanden, der nichts unversucht lässt - er wird jedes Verfahren kontinuierlich überprüfen und aus jedem Ergebnis lernen. Diese Person ist ein Problemlöser, der wiederholt auf frühere Erfahrungen zurückgreift, um Probleme zu lösen. Der Denkprozess hinter dieser Rolle ist formelhaft und basiert auf bewährten Methoden. ' Cane fügt hinzu, dass ein UI / UX-Designer im Allgemeinen ein ziemlich introvertierter Typ ist.

Der Liebhaber der Linguistik: der Texter

Qualen Sie sich über die subtilen Unterschiede zwischen zwei Adjektiven und überlegen Sie, welche Sie verwenden sollen? Texter, die Wörter, Slogans und Audioskripte für eine Werbekampagne erstellen, sind äußerst kreativ und können mit Wörtern umgehen. Der Schriftsteller Salman Rushdie entwickelte den Slogan 'Irresistibubble' für Aero, der bis heute verwendet wird, und Dorothy L Sayers war teilweise verantwortlich für The Mustard Club, eine der beliebtesten Werbekampagnen aller Zeiten. Andere berühmte Texter, die Autoren wurden, sind F Scott Fitzgerald und Don DeLillo. In kreativen Design- und Digitalagenturen sind Texter in der Regel freiberuflich beschäftigt.

Die Texterin für Firedog, Sarah Shepherd, sagt: „Wenn Sie ein Persönlichkeitstyp sind, der halb voll ist, ist es der perfekte Job, Texter zu sein. Warum? Weil es unsere Aufgabe ist, die Vorteile einer Marke oder eines Produkts zu kommunizieren - und Vorteile zu sehen, ist für Optimisten ein instinktives Merkmal. Ich liebe es, die einzigartige Stimme einer Marke in den Griff zu bekommen und herauszufinden, wie man auf authentische Weise spricht, die diese Stimme ehrt. Ich mag es, wie vielfältig die Arbeit ist - von inspirierenden High-Concept-Nuggets bis hin zu langen Texten, die das Publikum für das vollständige Lesen motivieren.

„In den Jahren, in denen ich Texter geschrieben habe, hat sich das Handwerk erheblich weiterentwickelt. Heutzutage geht es nicht nur darum, mit Menschen zu sprechen. Es geht darum, Gespräche und Dialoge zu erstellen - oft in Echtzeit. Ich bin von dieser Entwicklung inspiriert und gespannt, wie sich mein Job in Zukunft entwickeln wird. '

Der Geschichtenerzähler: der Fotograf

Ein leidenschaftlicher und dennoch geduldiger Fotograf wird darauf fixiert sein, die richtige Aufnahme zu machen. Diese Person ist ein Verfechter der Liebe zum Detail und achtet darauf, dass das ausgewählte Bild die richtige Geschichte erzählt. In kleineren Agenturen wird bei Bedarf ein Fotograf hinzugezogen. Die meisten Positionen sind in der Tat freiberuflich tätig, aber größere Agenturen haben möglicherweise eine festgelegte Position.

Der Fotograf für Firedog, Simon Jarratt, gibt uns einen Einblick in die besten und schlechtesten Teile seines Jobs: „Ich liebe so ziemlich alles an meinem Job; Erstens, weil ich meinen Lebensunterhalt mit meinem Hobby verdienen kann. Jeder Tag ist unterschiedlich, sodass Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich auf das konzentrieren, was Sie tun. Dies verhindert, dass Sie bei der Arbeit in den Autopilot-Modus wechseln. Ein weiterer Vorteil ist, dass ich an vielen Orten viele verschiedene Leute treffen kann, gelegentlich in Übersee. Was Irritationen betrifft ... Obwohl es für mich nicht viele gibt, kann das britische Wetter, ein leises Handy oder ein leeres Tagebuch frustrierend sein. Ich habe schon einmal ein Objektiv fallen lassen und gesehen, wie es bei einem Shooting in Stücke zerschmettert wurde, was ziemlich irritierend war. Alles in allem ist es jedoch ein ausgezeichneter Job, Fotograf zu sein. '

Der Sozialist: der PR- und Marketing-Manager

Diese Person kann sowohl für die Agentur für kreatives Design selbst als auch für die Kunden der Agentur werben und diese bekannt machen. Die Rolle umfasst den Aufbau, die Pflege und Verwaltung des Ansehens der Kunden oder der Agentur mithilfe einer breiten Plattform sozialer Medien. Der Tag einer PR- / Marketing-Person ist sehr abwechslungsreich. Zu den Aufgaben gehören häufig das Schreiben und Bearbeiten von internem Material und die Zusammenarbeit mit Kollegen sowie die Organisation von Veranstaltungen, um neue Geschäfte zu gewinnen.

Als PR- und Marketingleiterin für Firedog ist Hannah Franklins Lieblingsteil der Rolle das Schreiben. Es ist großartig, etwas in einen Social-Media-Kanal zu stellen und über Google Analytics die Themen zu überwachen, auf die Menschen reagieren, und diejenigen, die weniger erfolgreich sind. Die Schwierigkeit bei dieser Rolle besteht darin, dass Sie häufig Ihre eigenen Fristen festlegen und sehr selbstdiszipliniert sein müssen, da Sie nicht unbedingt strenge Fristen einhalten müssen. Sie müssen organisiert sein und wissen, wie Sie Ihre Zeit sehr gut verwalten können. '

Die Mutter Henne: die Büroleiterin

Der Büroleiter sorgt für einen reibungslosen Betrieb des Studios, bei dem alle administrativen Aktivitäten organisiert und überwacht werden.

Für Cara Harvey, Büroleiterin von Firedog, sind die regulären Arbeitszeiten ein großer Vorteil dieser Rolle. »Sie nehmen den Job nicht mit nach Hause und sorgen sich nicht außerhalb der Geschäftszeiten darum. Es ist ein stabiler Job, der Abwechslung ermöglicht, ohne zu stressig zu sein. Ich mag auch den pflegenden Teil der Rolle - es ist schön zu wissen, dass einfache Dinge die Erfahrung aller am Arbeitsplatz verbessern können. Ich mag es auch, einen Überblick darüber zu haben, was auf Managementebene passiert. ' Und die schlimmsten Teile? 'Admin kann langweilig sein - es gibt viele Antworten auf E-Mails und die Ausführung relativ alltäglicher Aufgaben. Der Job ist nicht besonders kreativ und wenn Sie viel Geld verdienen möchten, ist die Arbeit als Büroleiter nichts für Sie! '

Der Planer: der Markenstratege

In der Regel in größeren Markenagenturen zu finden, ist es das Ziel eines Markenstrategen, eine konsistente und effektive Markenbotschaft sicherzustellen, die durch eine genaue Analyse der Marktdatentrends untersucht wird. Der Markenstratege wird mit den Kunden zusammenarbeiten, um die Werte der Marke zu verstehen, Probleme zu identifizieren und eine Lösung zu finden. Diese Person ist normalerweise äußerst diszipliniert, sehr autonom und oft sehr akademisch.

Boobyer, Geschäftsführer von Firedog, beschreibt den Markenstrategen als 'Gegensatz' zum Creative Director. 'Während der MD oder die CD aus einer Laune heraus etwas unternehmen und ihren Instinkten folgen, genießt der Markenstratege den methodischen Prozess, etwas zu planen, zu testen und zu verbessern.'

Der digitale Junkie: der Kopf des Digitalen

Der Leiter der digitalen Abteilung, der für die gesamte digitale Ausgabe verantwortlich ist, muss über fundierte Kenntnisse des interaktiven digitalen Marketings außerhalb der Medienplanung und des Einkaufs verfügen.

Cane wählt den befriedigendsten Teil des Jobs als 'die Online-Benutzererfahrung erheblich verbessern'. Dies kann an KPIs gemessen werden, sodass wir wissen, ob unsere Arbeit das erreicht hat, was wir uns vorgenommen haben. ' Das frustrierendste Element? 'Kunden, die Ihrem Fachwissen nicht vertrauen, können sich manchmal wie eine persönliche Beleidigung fühlen, wenn es wirklich darum geht, dass sie ihre Marke nicht so loslassen wollen, wie sie sie kennen.' Der Leiter Digital wird aus genau diesem Grund eine enge Beziehung zum Kunden aufbauen. Je stärker das Vertrauen, desto erfolgreicher das Ergebnis.

Der logische Denker: der digitale Stratege

Der digitale Stratege findet heraus, wie die Ziele einer Website zum Design führen. Diese Person kann sich eindeutig einem Projekt nähern, bei dem jedes Gestaltungselement entfernt wird. Im Wesentlichen kommt der digitale Stratege auf die Idee, der Designer erleichtert sie und der Entwickler macht sie möglich. In der Wireframing-Phase entscheidet der Stratege über den Inhalt jeder Webseite und bildet eine Hierarchie vom wichtigsten zum am wenigsten wichtigen Element. Die Rolle umfasst auch das Abfragen von Websites und das Ermitteln, wie diese verbessert werden können. Dies kann das Analysieren der Benutzerexitraten von einer Website umfassen.

Persönlichkeitstyp? Der digitale Stratege wird ein logischer Denker sein, dessen Stärken in der Problemlösung liegen. Cane sagt: 'Diese Person wird ein egoistisches Element haben, da die Zufriedenheit mit dem Gefühl, die beste Lösung für das Problem geliefert zu haben, der Hauptmotivator in der Rolle des digitalen Strategen ist.'

Der Ingenieur: der Hauptentwickler

Der leitende Entwickler leitet das Entwicklerteam und stellt sicher, dass alle die vom Team vereinbarten Softwarequalitätsstandards einhalten. Diese Person stellt sicher, dass die vom Team entwickelten Funktionen in kürzester Zeit in höchstmöglicher Qualität hergestellt werden. Ein guter Entwickler ist jemand, der Probleme vorhersehen kann, bevor sie auftreten.

Cane beschreibt diese Person als 'sehr anal'. Ein führender Entwickler, der schlampige Arbeit hasst und Abstriche macht, wird sich Zeit nehmen, um die Ursache für jedes Problem zu finden und effektive Lösungen zu entwickeln. Der Hauptentwickler wird daher jemand sein, der viel Liebe zum Detail schenkt, da der kleinste Fehler zu großen Problemen führen kann.

Der Hersteller: der Webentwickler

Der Webentwickler ist dafür verantwortlich, das Design zum Leben zu erwecken und es so zu codieren, dass es wie geplant funktioniert und interagiert. Diese Person kann auch an der Wartung und Aktualisierung einer vorhandenen Site beteiligt sein, die vom Leiter des Digital- oder Designdirektors entworfen wurde.

Der Webentwickler von Firedog, Ammar Idris, sagt: 'Das Schreiben von Code und Baustellen ist der beste Teil meiner Arbeit.' Was frustriert ihn am meisten? 'Internet Explorer'. Der Frontend-Webentwickler Matt Muirhead stimmt zu: 'Das ist so wahr - Internet Explorer macht alles so unnötig schwierig. Ich würde sagen, der frustrierendste Teil dieses Jobs ist, wenn etwas nicht funktioniert. Wenn Sie denken, dass etwas ungefähr eine Stunde dauert und es tatsächlich dreimal so hoch ist, ist es ziemlich frustrierend! Auf der anderen Seite ist es jedoch wichtig, etwas von Grund auf neu zu erstellen und das Endergebnis zu sehen, das diesen Job so lohnend macht. Ich baue gerade unsere neue Seite 'Arbeit mit Firedog' auf und es ist aufregend zu sehen, welche Fortschritte jeden Tag gemacht werden.

Also, welche Art von Person müssen Sie für diese Rolle sein? Muirhead sagt: „Sie müssen logisch und ruhig sein. Ein Problem sollte eher anregend als ein Grund zum Stress sein. Eine Lösung für ein Problem zu finden, wird für diese Person als interessante Herausforderung angesehen. Sie müssen sich auch damit zufrieden geben, Zeit alleine zu verbringen, denn in diesem Job sind es sehr oft nur Sie und der Bildschirm für Unternehmen! '

Und zu guter Letzt gibt es die Rolle, die alle anderen zusammenhält ...

Der Chef: der Geschäftsführer

Als Chef einer Agentur kümmert sich diese Person im Wesentlichen um alle - und das Geschäft. Größere Agenturen finden Geschäftsführer und Kreativdirektoren häufig auf derselben Ebene. Dies ist keine Rolle, für die Sie trainieren, sondern eher etwas, in das Sie fallen. Daher kann es einschüchternd sein, kein offizielles Fachwissen zu haben. Da der Geschäftsführer sicherstellt, dass alle Geschäftsziele erreicht werden, kann der größte Teil der Rolle die Arbeit in einer Tabellenkalkulationswelt bedeuten.

Trotz des Glamours, der mit diesem Titel verbunden ist, sagt MD von Firedog Cliff Boobyer: „Die Arbeit eines Geschäftsführers kann tatsächlich ziemlich einsam sein. Sie verbringen viel Zeit damit, alleine zu arbeiten. Die Selbstdisziplin muss sehr hoch sein - man kann einfach den ganzen Tag auf einem Golfplatz sitzen und so tun, als würde man arbeiten. Diese Autonomie kann jedoch sowohl entmutigend als auch befreiend sein, da diese Rolle sehr gut für Menschen geeignet ist, die ein Problem mit der Autorität haben. '

Diese Liste ist keineswegs vollständig und muss mit einer Prise Salz eingenommen werden. Nicht jeder Creative Director wird so hoch aufgeladen sein, so wie manche Kunden sich gegenüber Textmarkern gleichgültig fühlen. Und wir wissen immer noch nicht, was die Rolle von will.i.am als 'Director of Innovation' tatsächlich bedeutet.

Wörter : Hannah Franklin Bilder : Joe Benjamin

Hannah Franklin ist PR- und Marketingleiterin für Firedog Creative .